Statistical Programmer在CRO工作一年的心得

沒想到上次寫文章已經是一年多前的事情了，代表我也進公司超過一年了

一年前我絕對不會想到我會開始遠端工作，這一年之中也有很多朋友問我到底在做什麼，今天就來解答了

我是誰，我是wenwu

以防有人第一次進來，先跟大家自我介紹一下

我是Wenwu，從2020年開始寫文章分享我的統計知識

從medium起家，累積超過70萬的點閱

我也很喜歡用清楚的方法表達，讓大家可以將統計應用到生活中

我目前在某疊字CRO公司上班，並且是全遠端工作

有許多也在CRO公司上班的朋友非常羨慕我可以全遠端，聽說疫情結束後都回到辦公室了

我沒有回去的最主要原因為：我的同事幾乎都在國外工作，我去辦公室也沒有任何意義啊ＸＤ

CRO 是甚麼

CRO 公司是 Contract Research Organization 的簡稱，中文為合同研究機構，亦可稱為 Clinical research organization 臨床研究機構。它是一種專門為生物醫學產業提供合同研究服務的機構，主要負責協助藥廠、醫療機構、學術機構等進行各種臨床試驗和研究項目，並提供專業的研究支持和技術服務。

CRO 公司的服務範圍涵蓋了藥物研發的各個階段，包括新藥發現、臨床前研究、臨床試驗、生物分析、醫學審核、數據管理等。這些服務的提供有助於推動藥物研發的進程，幫助生物醫學產業快速推出更加安全、有效的治療方案和產品，從而改善人類健康水平。

Statistical Programmer 統計編程師的工作內容是甚麼?

我在網路上找到的，大多是描述CRO公司裡面其他的職位，像是PM/CRM/LM/CRA/CTA相關的職位，不過描述SP的比較少。我的職稱屬於SP，也就是Statistical Programmer，中文為統計編程師。statistical programmer 是一個專門負責臨床試驗數據管理和分析的職位，主要負責以下幾個方面的工作：

1. 數據管理：負責開發和維護數據庫、編寫數據處理程序、處理數據清理和驗證等工作，確保數據的準確性、完整性和一致性。
2. 編程：負責使用 SAS進行數據分析和統計編程，包括執行數據探索、敘述性統計、推論性統計等分析方法，生成結果報告和圖表，確保數據分析的準確性和可重複性。
3. 協作：與臨床研究團隊協作，協助數據管理人員、臨床監管人員、醫學統計學家等人員完成相關的工作，如數據庫設計、臨床試驗分析計劃的制定等。

總體來說，statistical programmer 在 CRO 公司裡是一個非常重要的職位，負責處理和分析大量的臨床數據，以支持臨床試驗的進行和結果分析，為藥物研發提供有力的技術支持。

在大公司裡面分工就會更細，從前端的資料清理到後端的統計分析，會有不同的同事處裡。

工作型態 | 遠端工作

在面試的時候，就知道這是一份遠端工作，主管也詢問是否能夠接受在家上班。

同事幾乎都在國外，需要克服時差問題，對我來說也是一個新的挑戰。

並且我從醫院到CRO工作，算是轉了一個產業，所以一開始要接受訓練，還要習慣自己一個人在家上班，真的蠻不容易的。

遠端工作就代表非常的自由，上班不用打卡，但是沒有上班時間，表示也沒有下班時間。因為人在台灣，所以每週需要配合美國的開會時間。有時候跟同事討論問題也需要用晚上的時間。

如何分配時間：建議閱讀 [閱讀心得#17]起床後的黃金1小時

如何分配時間 不用打卡好爽

對於遠端工作，我最喜歡的就是能夠自由安排自己的時間，我有規定自己上下班的時間盡量介於早上九點到晚上六點

當時簽約時一周的工作時間是40小時，我的主管也說「你可以自由的選擇你一週上班的時間，如果中途要去看醫生、或是離開一兩個小時都不用跟我報備」

這一年我也非常習慣我的工作了，很喜歡沒有辦公室的生活，可以有自己的步調，能夠安排自己的時間，也可以說原本我也蠻自律，所以很習慣這樣的工作模式

關於時間分配這個議題有點太廣了，關乎到我的工作效率、生活習慣以及我的時間管理

如果大家有興趣，我之後在有更多的分享

如何和同事相處 遠端如何團隊合作

我想這個工作最特別的就是需要遠端跟團隊合作。老實說，我除了台灣同事之外，我還沒有親眼見過其他同事們。想一想這輩子親眼見到他們的機會可能微乎其微，畢竟大家都在不同國家呢

我的部門大約有17個人，地點在北美、南美、歐洲、台灣都有。

人在台灣的同事們，就活在地球上時間最早（跟我同事比）的 GMT+8 時區。我的歐洲同事在 GMT+1 時區，在美國的同事在GMT-4 時區。台灣和歐洲的時差大約六小時、跟美國的時差大約12小時。真的幸好我沒有同事在美國西岸，15小時時差，真的無法想像。

因為時差的關係，我時常在台灣的上午時段（美國同事還在線上）、或是晚上時段（美國同事的上班時間）、或是台灣的下午時間（歐洲同事的上午）討論工作

哇～聽起來真的好複雜，光算時差這件事有時候真的好麻煩

不過因為我們的工作幾乎都是負責各自的內容，所以時差的影響不會太大，討論也不會很頻繁。

只是在工作的時候需要考慮這件案子的期限，特別是時區最早的台灣，我們的時間就活生生硬少了同事十二個小時，並且要考慮東西來來回回的時間，我想特別要注意的地方就是需要提早跟同事交代清楚。如果有問題也需要早點問，不然有時候問到人，就發現時間來不及了

公司提供哪些訓練，如何上手

記得去年一月時剛進公司，每一位同事都非常的忙碌。我的主管只給了我一份計畫書，以及相關的程式，請我自己先研讀，如果有問題再詢問我的同事。最主要就是做中學，找到問題，就詢問我的同事。

主管在找人的時候，通常都希望能夠找到一位能夠馬上上手、能夠獨力解決問題、並且符合職缺的人。

所以面試的過程也不容易，需要通過一份SAS的程式考試，兩次的全英面試。一開始也是確認我有符合這份職缺的需要，才會雇用我。

當時的試用期為六個月，比一般的試用期長。不過後來想想也蠻正常的，我大多的時間都是自己工作，也需要更長的時間才能知道我適不適合。

因為我算是換了一個產業，對這份工作不是非常熟悉。當初主管和我形容了一下，我進來的一個月內都會在摸索我們的資料型態、並熟悉工作型態，會花二到五個月的時間學習，半年後就可以比較跟得上大家，並且可以獨立處理問題。

我當時對這份未知的工作有很多的疑問，不過聽到主管這樣形容，就讓我放心不少。並且實際經過的體驗也差不多，第一個月其實沒做什麼事情，花了很多時間讀資料，看大家如何合作。

之後接了一個案子，主管請我好好研讀內容，了解每一個過程。大約半年左右的時間，我也漸漸上手了。

可以分享找工作過程嗎？

記得當初在找這份工作時候真的花費蠻多的時間和精力的，從對臨床產業的了解，到這份職缺所需要會的所有技能。我都下了不少的功夫，就為了能夠找到一份喜歡的工作。

找到一份工作內容、時間分配等等都符合自己，真的是很不容易

如果大家對這部分有興趣，我之後來寫吧

分享幾張我們台灣辦公室的美景，沒錯我還是有辦公室的ＸＤ

因為是遠端工作者，一開始也沒有公司識別證，要申請訪客證才能進去

今天就先分享到這邊，如果有其他有興趣的內容，記得來敲碗一下，我下次分享